Warum hast du dich für diesen Job entschieden?
Bei Peak One habe ich direkt eine positive „Start-Up-Atmosphäre“ mit viel Dynamik gespürt. Hier arbeite ich in einem tollen, jungen Team und wir machen regelmäßig Teamevents. Meine Position gibt mir viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Prozesse und für mich war eine Weiterentwicklung in Hinblick auf Teamaufbau und Teamführung möglich.
Wie sieht dein klassischer Arbeitstag aus?
Einen klassischen Arbeitstag gibt es tatsächlich so nicht. Als Teamleitung des Back Office bin ich dafür verantwortlich, dass im Büro im „Daily Business“ alles reibungslos läuft. Außerdem betreue ich interne Projekte wie zum Beispiel die Einführung neuer Tools und plane aktuell insbesondere anstehende Umzüge in größere Räumlichkeiten in Frankfurt und Hamburg. Auch die Organisation von Firmenevents und die vorbereitende Lohnbuchhaltung fällt in den Zuständigkeitsbereich vom Back Office.
Welche spannenden Herausforderungen bringt dein Job mit sich?
Wir haben ein sehr starkes Firmenwachstum mit „Start-Up-Mentalität“. Das heißt, bei Peak One ist permanent Veränderung – nie Stillstand. Das erfordert auf der einen Seite viel Agilität, bietet auf der anderen Seite aber auch viele Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit eigene Ideen und Projekte einzubringen.
Warum passt Peak One so gut zu dir?
Peak One ist ein junges Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt. Ich mag die spürbare Wertschätzung meiner Arbeit und habe deshalb sehr viel Spaß in meinem Job. Das Thema Weiterentwicklung ist mir sehr wichtig und Peak One gibt mir die Möglichkeit, regelmäßig Schulungen zu besuchen.
Woran bist du in deiner Zeit bei Peak One am meisten gewachsen?
Vor allem im Bereich Führung. Auch der erste große Umzug im Juni 2023 war eine spannende und fordernde Aufgabe mit viel Detailarbeit. Hierzu zählt auch die Implementierung neuer Strukturen und da wir permanent wachsen gilt es immer mehr Kolleg:innen zu koordinieren.
Was bedeutet Peak One für dich in 3 Worten?
Spaß, Wohlfühlen, Weiterentwicklung.